Відбулась колегія районної державної адміністрації, на якій, серед інших, розлядалось питання «Про стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах району».– Протягом поточного року, – наголосила заступник голови РДА Н.П.Петрик, стан погашення заборгованості розглядався на 5 засіданнях комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на яких заслухано керівника підприємства–боржника. – За результатами обговорення приймались відповідні рішення щодо активізації роботи та прискорення темпів погашення боргів у відповідності до вимог ряду урядових рішень та розпоряджень голови облдержадміністрації. Постійно узгоджується і затверджується щомісячний графік погашення заборгованості на економічно-активному підприємстві–боржнику та здійснюється щоденний моніторинг його виконання. Станом на 22.03.2011 року заборгованість з виплати заробітної плати на двох підприємствах-боржниках становить 39 тисяч гривень. Це ВАТ «Ружинське АТП – 11840» – 9 тис. грн та підприємство–банкрут СТОВ «Агросвіт» – 30 тис.грн. Слід зазначити, що протягом 2011 року вдалося зменшити заборгованість на 30,4 тис.грн. Проте дані темпи погашення боргів не забезпечують виконання урядових завдань у цій сфері Правда, на підприємстві «Ружинське АТП-11840» існують й об’єктивні причини. Зокрема, наявність постійної заборгованості перед підприємством за перевезення пільгової категорії населення негативно впливає на стабілізацію ситуації щодо виплати заробітної плати та погашення боргів відповідно до взятих зобов’язань. Станом на 22.03.2011 року фактична заборгованість становить 24,8 тис. грн. Негативними чинниками поряд з вищезазначиними боргами перед підприємством є невідповідність діючих тарифів на перевезення, собівартості наданих послуг, підвищення цін на пально-мастильні матеріали. Сукупність даних факторів негативно впливає на рівень рентабельності підприємства та ускладнює ліквідацію заборгованості у визначені строки. Та незважаючи на труднощі, заборгованість потрібно погашувати, а зарплату виплачувати вчасно. Це завдання кожного керівника будь-якого підприємства чи державної установи.
Василь КОПАЧ