ОСНОВНІ ЗАХОДИ РЕФОРМУВАННЯ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ - 20 Січня 2011 - Ружинська земля
Головна » 2011 » Січень » 20 » ОСНОВНІ ЗАХОДИ РЕФОРМУВАННЯ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ
15:09
ОСНОВНІ ЗАХОДИ РЕФОРМУВАННЯ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ
Урядом підготовлено законопроект основними принципами якого визначено:
запровадження ІІ рівня пенсі-йної системи:
* накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування буде запроваджена в рік, в якому буде забезпечено бездефіцитність бюджету Пенсійного фонду України;
* учасниками цієї системи будуть особи, яким на дату запровадження системи виповнилося не більше 35 років;
* розмір страхового внеску на дату впровадження системи передбачається встановити у розмірі 2 відсотків із подальшим його щорічним підвищенням на один відсоток до досягнення 7 відсотків;
* адміністрування страхових внесків накопичувальної системи здійснюватиметься через Пенсійний фонд України. Через 2 роки після запровадження сплати страхових внесків до накопичувальної системи її учасники матимуть право обирати недержавні пенсійні фонди, в яких накопичуватимуться їх пенсійні кошти;
збільшити базу для нарахування єдиного соціального внеску
* підвищити максимальну величину, з якої з 1 січня 2011 р. буде справлятися єдиний со-ціальний внесок з 15 до 17 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.
* врегулювати пенсійне забезпечення державних службовців пропонується
* обмежити максимальний розмір пенсії на рівні 12 розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (на сьогодні це 8808 гривень);
* для обчислення пенсії зменшити з 90 до 80 відсотків заро-бітну плату державних службовців, яка є базою для призначення цих пенсій;
* достроково (за півтора року) призначена пенсія державним службовцям, депутатам, прокурорам, суддям буде виплачуватися лише непрацюючим пенсіонерам;
* на період роботи замість спеціальних проводити виплату трудових пенсій в розмірах, визначених за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
* призначати «спеціальні» пенсії особам, які мають право на пенсію зі зниженням пенсійного віку (чорнобильці, шахтарі), лише при досягненні загальновстановленого пенсійного віку, а до цього часу в розмірі – визначеному за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
* підвищити з 2013 р. пенсійний вік для чоловіків-державних службовців до 62 років. Цей вік буде граничним, інститут продовження перебування на державній службі буде скасовано.
Довідково: для осіб, що раніше отримали погодження на продовження перебування на державній службі до 65 років, погодження будуть чинними, вони обійматимуть свої посади до досягнення цього віку.
для працівників бюджетної сфери
* з метою покращення умов пенсійного забезпечення пра-цівників бюджетної сфери (освіти, культури та охорони здоров’я) при виході на пенсію пропонується запровадити одноразову допомогу у розмірі 10 призначених їм пенсій.
для військовослужбовців
* період перебування на військовій службі буде збільшено з 20 до 25 календарних років,
Довідково: раніше при досягненні 20 років вислуги особа мала право на 50 % грошового забезпечення, а при продовженні служби за кожний додатковий рік до цього обсягу добавлялося ще по 3 %.
Після реформи при виході на пенсію військовослужбовці матимуть право на 65 % (50 % + 5 років х 3 %). Тобто для них по суті нічого не зміниться.
* строк служби буде визначатися лише у календарному обчисленні, пільгові (для окремих категорій військових) коефіцієнти будуть застосовуватися лише при визначенні вислуги років.
* при виході на пенсію і подальшому працевлаштуванні на цивільну роботу колишній військовослужбовець буде отримувати свою пенсію. Разом з тим, на час роботи та одержання зарплати пенсія таких працюючих пенсіонерів індексуватися не буде.
* допомога військовослужбовцям при виході на пенсію буде виплачуватися у раніше встановлених розмірах.
підвищити пенсійний вік для жінок:
* пропонується розпочати десятирічний етап збільшення пенсійного віку для жінок з 55 до 60 років на 6 місяців кожного року;
* як компенсатор на період підвищення віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5 % за кожні півроку. За десять років розмір пенсії може зрости максимально на 25 відсотків.
удосконалити порядок призначення, перерахунку пенсій
* підвищити мінімально необхідний страховий стаж для одержання пенсії за віком з 5 до 15 років;
* для новопризначених пенсій підвищити нормативну тривалість страхового стажу для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі для жінок з 20 до 30 років та для чоловіків з 25 до 35 років;
* для призначення пенсії брати розмір середньої заробітної плати за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а перерахунок пенсії проводити із середньої заробітної плати, з якої призначено (перераховано) пенсію;
* проводити перерахунки пенсій працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію за вислугу років, тільки після досягнення пенсійного віку;
* проводити призначення пенсій із заробітної плати лише за даними персоніфікованого обліку.

Переглядів: 281 | Додав: kulunka | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Міні-чат

100