Або як виконувач обов’язків голови Ружинської районної ради ігнорує Конституцію України
Шановна редакціє газети «Ружинська земля», взяти перо мене змусила реакція населення району на інформацію, яка була на-друкована в газеті за матеріалами 36 сесії районної ради п’ятого скликання від 17.12.2009 р. Під час сесії виконувачем обов’язків голови районної ради Репічем О.С. було проігноровано Конституцію України, а саме ст. 43: «Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає, або на яку вільно погоджується». Згідно ст. 21 Кодексу ЗпПУ між працівником і уповноваженим власником підприємства укладений трудовий договір, а саме згідно «Статуту Ружинської ЦРЛ» розпорядженням голови Ружинської РДА №226 від 8.07.1998 р. призначено на посаду головного лікаря Зозулю М.П. Контракт є особливою формою трудового договору, повинен спрямовуватися на створення умов для виявлення ініціативності та самостійності працівника, враховуючи його індивідуальні здібності й професійні навички, його правову і соціальну захищеність. Умови контракту, які погіршують становище працівника порівняно з чинним законодавством, угодами і колективним договором, зокрема, це, як правило, тимчасовий характер трудових відносин (що мало місце з спонуканням мене заключити контракт), вважаються недійсними (ст. 9 Кодексу Законів про працю України).
Тим більше, контрактна форма трудового договору не може впроваджуватися нормативними актами центральних і місцевих органів виконавчої влади, актами органів місцевого самоврядування (рішення Конституційного Суду України від 9 липня 1998 року є обов’язковим до виконання на території України, остаточним і не може бути оскарженим).
Ігноруючи юридичну сторону цього питання, в.о. голови районної ради Репічем О.С. все було зроблено, щоб звільнити мене з посади. А саме, він неодноразово викликав представників Ружинської ЦРЛ з пропозицією зарахувати на посаду головного лікаря ЦРЛ. Не знайшовши підтримки серед колективу Ружинської ЦРЛ, виїжджав у Сквирську ЦРЛ, де пропонував цю посаду ряду працівників, але вони відмовилися. Рекомендованим листом №286/15 від 22.12.2009 р. направив на мою адресу лист, де заявив, що мені «відмовлено у продовженні контракту» — такого рішення сесія ра-йонної ради не приймала. Враховуючи вищенаведене, хотів би отримати думку компетентних органів, наскільки я правий у викладенні своїх аргументів, і рішення комісії районної ради з питань законності і правопорядку щодо доцільності перебування на посаді заступника голови районної ради Репіча О.С.
М.П.Зозуля